Frauen in Führungspositionen: Um mehr Frauen in Führungspositionen zu bekommen, müssen wir an den Umfeldbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung und Ausbildung arbeiten. Wir brauchen bessere Rahmenbedingungen und keinen Ruf nach Quoten! Ansonsten sitzt immer die gleiche Frau in zehn verschiedenen Aufsichtsräten, um die Quote zu erfüllen. Doch der Gesamtfrauenanteil in der Wirtschaft wird dadurch nicht erhöht.
LA DI Evelyn Achhorner, Redebeitrag Juli 2022
